En Guatemala, hay una demanda activa de personal para trabajar en aeropuertos, con 30 ofertas de empleo disponibles. Estas oportunidades incluyen puestos como agentes de rampa, recepcionistas, asesores de divisas, atención al cliente, conductores de carrillos, entre otros. Las empresas, incluyendo aerolíneas y agencias de trabajo temporal, están ofreciendo contratos tanto indefinidos como temporales, con diversas jornadas y horarios. Un aspecto destacado es que muchas de estas posiciones no requieren experiencia previa, y las remuneraciones pueden alcanzar hasta Q 5.500 brutos al mes.
Aplica a las vacantes de empleo en Aeropuertos:
Agentes telefónicos aduanas: contrato temporal con incorporación a la plantilla de la empresa. Jornada de 20 a 40 horas semanales.
Asesores de cambio de divisas: no se piden estudios. Contratos indefinidos a jornada completa.
Asesores comerciales: salario no especificado.
Jefe de servicio: se requiere Ciclo formativo de grado superior y experiencia. Banda salarial no especificada.
Esteticista: 2 vacantes con contrato fijo a tiempo completo.
Agente de rampa: 2 puestos disponibles para los que no se pide experiencia. Contrato temporal.
Atención al cliente: relación laboral indefinida a 40 horas semanales.
Supervisor de atención al cliente: contratos indefinidos directos con la aerolínea. Jornadas de 40 horas semanales en turnos de mañanas o tardes. Salario no especificado.
Recepcionista: no se pide experiencia. Turnos rotativos de mañanas y tardes.
Conductor peón carritos: turnos rotativos de lunes a domingos.
Agente de atención al cliente (5): contratos indefinidos. Formación práctica con alojamiento, comida y vuelos a cargo de la empresa. Salario no especificado.
Para Aplicar haz click en los diferentes enlaces:
