La entrevista es definida como una conversación que se da entre dos personas, que está basada en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea aquel que está entrevistando, y sobre las que la persona entrevistada otorga su respuesta u opinión. Aquí encontrarás ejemplos de entrevistas de Trabajo.
La entrevista es uno de los métodos más utilizados para obtener información acerca de un tema en particular. Quienes más la utilizan son los periodistas y los investigadores sociales. Si se habla de una entrevista periodística, es posible mencionar que existen distintas clasificaciones:
Tipos de entrevistas periodísticas:
- Perfil o semblanza: Este tipo de entrevistas no suelen transcribirse con ese formato, sino que se realiza la entrevista en que se relatan hechos importantes e íntimos del entrevistado para después elaborar un texto interesante para los lectores.
- De opinión: En este tipo de entrevista, se deben tratar de exaltar los valores ideológicos del entrevistado. Este tipo de entrevistas normalmente se realizan a personalidades políticas o académicas.
- Noticiosa: Se entrevista a un especialista en un tema preestablecido, y que está relacionado con un hecho noticioso de actualidad.
- De investigación: Este tipo de entrevistas no se realizan con la intención de presentarlas en este formato, sino para constatar o completar información acerca de un hecho o tema acerca del cual ya se ha investigado.
- Interpretativa: Esta entrevista también es conocida como entrevista creativa. En esta se muestra un interés por el personaje de manera global, tiene interés en conocer el sentido humano del entrevistado.
- Informativa: Este tipo de entrevistas están interesadas en obtener más información acerca de una noticia. La información que se obtiene de ahí es redactada en forma de nota periodística informativa.
- De divulgación: Este tipo de entrevistas tienen como objetivo obtener información acerca de temas especializados como la ciencia y la tecnología. Por este motivo, es indispensable que el entrevistado sea un experto en el tema en cuestión.
- Testimoniales: Este tipo de entrevistas se realizan a personas que fueron testigos de algún hecho o situación que sea importante, como por ejemplo un crimen, un accidente de auto, una conversación, etcétera. Las preguntas tendrán la intención de obtener toda la información posible acerca de lo ocurrido.
- Declaraciones: No se trata específicamente de un tipo de entrevista sino de una manera de tratar la información. Cuando se trata de una declaración, el periodista debe colocar entre comillas las palabras textuales dichas por el entrevistado, esto para dar una voz directa a quien está hablando.
Tipos de entrevistas en la investigación académica:
Los investigadores académicos, particularmente los que estudian fenómenos sociales, es decir, que se desarrollan en el ámbito de la psicología, sociología, literatura, comunicación, etcétera, utilizan algunos tipos de entrevistas para obtener información acerca de un fenómeno en particular.
- Entrevistas dirigidas: Este tipo de entrevistas buscan respuestas muy concretas y breves por parte del entrevistado acerca de un fenómeno en particular.
- Entrevistas semi-dirigidas: En este tipo de entrevistas, el entrevistador trata de dirigir la conversación hacia un cierto tipo de respuestas, aunque le da libertad al entrevistado para que dé opiniones más amplias.
- Entrevista a profundidad: En este tipo de entrevistas, el entrevistador desea conocer a detalle al entrevistado, acerca de su infancia, su familia, su vida cotidiana, etcétera. Aunque es cierto que plantea una sección de preguntas que van dirigidas a un tema específico. El investigador norteamericano Oscar Lewis realizó en México un estudio para entender la cultura de la pobreza. Parte de su investigación consistió en hacer entrevistas a profundidad a los habitantes de un multifamiliar en la Ciudad de México.
Los tipos de entrevistas según el medio a través del cual se realizan:
Normalmente las entrevistas se realizan personalmente, sin embargo, la tecnología permite realizar las entrevistas a través de otros medios. Estos son los tipo de entrevistas de acuerdo al medio a través del cual se realizan:
- Cara a cara: Estas son las entrevistas en las que tanto entrevistado como entrevistador se reúnen en un sitio físico para llevar a cabo la conversación de su interés.
- Telefónica: A través del teléfono también es posible realizar entrevistas, sobre todo cuando se está buscando una información muy específica y concreta. Este medio es muy usado en las redacciones de periódico.
- Por correo electrónico u otros medios digitales: El Internet ha abierto toda una nueva ventana de posibilidades para llevar a cabo entrevistas. Ahora es posible entrevistar a una persona que se encuentra a miles de kilómetros. Se puede hacer enviando el cuestionario por correo electrónico y esperando la respuesta. Sin embargo, esta manera de hacerlo puede provocar que se pierdan detalles enriquecedores que sólo surgen en una conversación, por lo cual, también es posible llevarla a cabo a través de mensajería instantánea o bien de programas que permitan la interacción por medio de audio y video entre ambas personas.
Con estracto de ejemplode.com
