Little Caesars abre su primera pizzería en la ciudad de Detroit y luego abrió su primera franquicia en Warren, Michigan. La decisión estratégica de expandir el negocio a través de franquicias sentó las bases para que Little Caesars se convirtiera en lo que es hoy: la mayor cadena de pizzas para llevar de los Estados Unidos y una marca comercial conocida internacionalmente.
Aplica a las vacantes de empleos en Little Caesars:
Colaborador de Cocina
Descripción del puesto
Personal para el área de cocina de nuestras unidades de Little Caesars apoyando en el proceso de atención al cliente y preparación de nuestros productos.
Ofrecemos
-Excelente ambiente laboral
-Oportunidad de Crecimiento dentro de la empresa
-Capacitaciones constantes
-Prestaciones y Beneficios de ley
-Formar parte de nuestra gran familia de Little Caesars
Requerimos
– Estudio mínimo de 3ro Básico
– Indispensable tener vigentes tarjetas de salud, Manipulación de Alimentos, Pulmones.
-Experiencia No indispensable
-Personal que resida en lugares aledaños al restaurante
-Disponibilidad inmediata
-Poseer medio de transporte para movilizarse en horarios nocturnos
Asistente para restaurante
Descripción del puesto
Apoyo a Gerencia en toda la operación del restaurante.
Ofrecemos
Estabilidad Laboral.
-Excelente ambiente laboral
-Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa en tiempo récord.
-Capacitaciones constantes
-Prestaciones y beneficios de Ley
-Beneficios adicionales a los de la ley
-Formar parte de nuestra gran familia de Little Caesars
Requerimos
-Estudios de diversificado
-Experiencia preferiblemente en restaurante.
-Experiencia en dirección del personal y atención al cliente
-Conocimiento y manejo de paquete de office.
-Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos, nocturnos rotativamente, fines de semana
-Con facilidad de transporte para turnos nocturnos
-Manejo de caja
Gerente de Capacitación
Descripción del puesto
Lidera, alinea y ejecuta los planes de entrenamiento establecidos para la marca LC en Guatemala, Salvador, Nicaragua y futuros países a operar. Responsable de Desarrollar, Integrar, Evaluar y Facilitar los procesos de formación, capacitación y entrenamiento por medio de los Métodos establecido por la Organización, otorgando las herramientas para el correcto desempeño en el puesto de trabajo.
Ofrecemos
Empresa sólida y en constante crecimiento
Agradable ambiente laboral
Salario competitivo
Bonos por resultados
Requerimos
Licenciatura en Administración de empresas, Psicologo Industrial o carrera afín.
Manejo de Microsoft Office, Excel (Tablas Dinámicas, Formulas de Búsqueda, Control de Estadísticas, Gráficos y Macros).
Planificación y Desarrollo de Capacitación, Facilidad de Palabras, Realización de Pruebas Psicométricas, Realización de Evaluación del Desempeño y Habilidades como Lenguaje Corporal.
Ingles Intermedio
4 años de experiencia en puestos similares
Tabla de Contenido
Como aplicar?
Para aplicar es necesario ingresar a tu cuenta, si no tienes una cuenta puedes crearla y aplicar al proceso, si eres uno de los finalistas serás contactado, de lo contrario te invitamos a seguir aplicando a los procesos.
